كثيرا ما شكل موظفى الجهاز الإدارى للدولة أحد الأعباء التى تثقل كاهلها خاصة، مع سوء الخدمة التى تقدم فى كثير من مؤسساتها، لغياب عنصر الكفاءة وعدم الألتزام بالعمل، وهو ما حاول الكثيرين مواجهة من خلال مجموعة من الأفكار، كان أهمها تقليص عدد الموظفين.