ننشر تفاصيل ملتقى الخريجين والتوظيف لعام 2018 فى جامعة المنصورة ( صور )

 

وجاء تنظيم الملتقى تحت رعاية الدكتور  محمد حسن القناوى رئيس جامعة المنصورة ،الدكتور زكى زيدان نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، بحضور  الدكتور عادل جنيدى عميد كلية العلوم ، االدكتور  حسنى عزالة وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب ، الدكتور  السيد الدسوقى وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث ،الدكتور ماهر عامر وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الدكتور عوض ابراهيم نقيب العلميين بالدقهلية الدكتور رانيا رمضان مدير مكتب متابعة الخريجين بكلية العلوم جامعة المنصورة الدكتور احمد عبية امين نقابة العلميين بالدقهلية ، المهندس عبد الحميد شومان رئيس شومان للبلاستيك ، المهندس عزت الصياد رئيس مجلس ادارة شركة مياة الشرب والصرف الصحى بالدقهلية ،ومن عمداء الكلية السابقين الدكتورة عزة اسماعيل و الدكتورعمر الشهابى ، ومن نواب رئيس الجامعة السابقين الدكتور شوقى حسن و الدكتور حسن عثمان بالاضافة لعدد من  رؤساء الاقسام بكلية العلوم جامعة المنصورة واعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بها وعدد من طلاب الكلية وخريجها.

 

يهدف الملتقى إلى ربط الكلية بسوق العمل وخلق فرص عمل لائقة لشباب الخريجين واتاحة الفرصة امامهم لاجراء مقابلات شخصية وفرص للتدريب والتأهيل فضلا عن تعريف الطلاب بالقدرات والمهارات وثيقة الصلة بمجالات سوق العمل محليا واقليميا مع توفير فرص للشركات والهيئات للإعلان عن انشطتها وبحث سبل تعاونها مع الكلية.

 

وتتمثل أهم محاور الملتقى فى طرق تقديم الطلاب والخربجين للحصول على دورات تدربية ، اليات تدريبهم عن طريق مختلف المؤسسات ، طرق مساعدتهم فى الحصول على فرص عمل بعد اتمام تدريبهم.

 

 

وطالبت الدكتورة  رانيا رمضان بتفعيل توصيات هذا الملتقى بالتعاون مع إدارة كلية العلوم جامعة المنصورة وبضرورة دعوة الكلية لخريجها من أجل حضور كافة المؤتمرات والندوات والملتقيات التى تنظمها الكلية بهدف التواصل الدائم بين الكلية وخريجيها.

 

ويرى الدكتور أحمد عيبة أن خريج كلية العلوم مميز وبعض خريجيها يشعلون مناصب هامة فمستشفيات الدقهلية يعمل بها 700 خريج من خريجى كلية العلوم وبتمثيل اكبر من خريجى كليات اخرى.

 

واعتبر المهندس عبد الحميد شومان ان كلية العلوم هى اصل باقى العلوم مؤكدا على ضرورة ثقة خريجى كلية العلوم بانفسهم حتى يطوروا مهاراتهم ليحصلوا على فرص عمل مناسبة.

 

وأشار المهندس عزت الصياد إلى توقيع شركة مياة الشرب والصرف الصحى بروتوكول تعاون مع كل من كلية العلوم جامعة المنصورة ونقابة العلميين بالدقهلية لتاهيل خريجى كلية العلوم وتوفير فرص عمل لهم حيث قامت الشركة بتدريب 258 طالب من طلاب الكلية و50 خريج من خريجها بالاضافة الى تعيينها 52 كيميائى، كما وعد بتوفير فرص عمل بالشركة للكيميائيين بالاضافة لتخصصى المايكروبايولوجى والكيمياء الحيوية.

 

كما يرى الدكتور ماهر عامر أن فرص العمل ستتاح لمن يجتهد ويطور مهاراته حتى يمتلك الخبرة التى تؤهله لاختيار فرص العمل المناسبة له مشيرا لوجود وحدات ذات طابع خاص بكلية العلوم مثل وحدة البلاستيك ومعمل انتاج الصابون السائل لتدريب الطلاب.

 

واكد الدكتور عوض ابراهيم على ان العلم والتكنولوجيا والانتاج مكونات اساسية فى التنمية التى تتم من خلال التدريب الجيد للطلاب حتى يمكن تقوية نقاط الضعف لدى الطلاب والعاملين بكافة المؤوسسات والتى تنتج عن اختلاف الدراسة الاكاديمية عن متطلبات سوق العمل او تغيير المسار الوظيفى.

 

وأشار الدكتور عوض إلى أن النقابات العلمية تعد احد مكونات قطاع المجتمع المدنى حيث تضم شريحة واسعة من المجتمع تمثل مستوى علمى مميز، مشيرا لضرورة قيام هذه النقابات بدعم مزاولة المهنة التى تتبع للنقابة وبالدفاع عن مصالح افراد هذه النقابات.

 

وطالب الدكتور عادل جنيدى بضرورة زيادة المشاركة المجتمعية من أجل نجاح مثل هذه الملتقيات مشددا على ضرورة اجراء مشاريع بحثية مستركة بين كلية العلوم وكافة المؤوسسات المتصلة بتخصصاتها من اجل زيادة فرص العمل المتاحة امام خريجى كلية العلوم دون الاقتصار على الفرص الاقل التى ستتيحها الدورات التدريبية.