«القوي العاملة»: هدفنا تخفيض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويا

أكد وزير القوى العاملة جمال سرور أن كل مدير مديرية له صلاحياته الكاملة في اتخاذ القرارات اللازمة لإنجاز العمل بنطاق مديريته ورسم الخطط والسياسات التي من شأنها القضاء علي المشكلات ومعوقات العمل وضرب الفساد والسرعة في الأداء، مشيرا إلي اهتمام الدولة بتطبيق اللامركزية للتيسير والتسهيل علي المواطنين في توفير الخدمات لهم في سهولة ويسر.
وشدد سرور، خلال اجتماعه اليوم الأربعاء، بمديري مديريات القوي العاملة على مستوي 27 محافظة لبحث كافة المعوقات والمشاكل التي تخص 17 ألف من العاملين بهذه المديريات لحلها، علي ضرورة العمل كفريق واحد لتلبية احتياجات المواطنين، والتواجد ميدانيا داخل المنشآت والمصانع لحل أي مشكلة تقابل عمالها، تجنبا للوصول إلي الاحتجاجات والإضرابات.
وقال: «هدفنا تخفيض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويا بفرص عمل حقيقة من خلال مكاتب الاستخدام والتشغيل والتواصل مع المنشآت، وضرورة استيفاء نسبة الـ5% لذوي الاحتياجات الخاصة والأقزام، لافتا إلي أن أمامنا تحد أخر هو نقص القوى الوظيفية في المديريات في ظل استمرار عدم وجود تعيينات، مقترحا إعادة توزيع هذه القوى بدمج مفتشي علاقات العمل مع التفتيش العمالي، وتفعيل نظام المفتش الشامل».