قانون العمل يحدد الأجر الثابت والمتغير للعامل والنصيب من الأرباح
حدد قانون العمل، الأجر وهو كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله، ثابتاً كان أو متغيراً، نقداً أو عيناً، كما حدد القانون في باب التعريفات كل ما يحصل عليه العامل، إذ يعتبر أجراً على الأخص ما يلي: