القانون بيقول إيه.. متى يكون التأمين الاجتماعي اختياريا؟

الخميس، 01 أبريل 2021 09:00 م

التأمينات- أرشيفية

تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 بالعديد من الميزات والنقاط الهامة، والتي تشمل استخدام طريقة التمويل الجزئى لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وعلى الرغم أن التأمين إجبارى، إلا أن هناك بعض الفئات التي تم استثناءها في القانون، ليصبح اختياريا.

ونستعرض في التقرير التالي، الفئات الاختيارية في قانون التأمين الاجتماعي وفقا لنص التشريع:

وفقا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي يكون إلزاميا، ما عدا الفئات المنصوص عليها بالبند الثالث من المادة (2) من القانون، فإن خضوعهم يكون اختياريا، ولرئيس مجلس الوزراء بناء على عرض رئيس الهيئة، إصدار قرار بإلزامية التأمين لهذه الفئة بالدول التي لا يتم التأمين فيها على العمالة المصرية.

لا يجوز تحميل المؤمن عليه أي نصيب في نفقات التأمين إلا فيما يرد به نص خاص.

لا يجوز حرمان المؤمن عليه أو صاحب المعاش من الحقوق التأمينية المستحقة كليا أو جزئيا لأي سبب من الأسباب.

وينص البند الـ 3 من المادة (2) من قانون التأمينات والمعاشات على:

- العاملين المصريين في الخارج:

- العاملين المرتبطين بعقود عمل شخصية.

- العاملين لحساب أنفسهم.

- المهاجرين من الفئات المشار إليها في البنود السابقة المحتفظ لهم بالجنسية المصرية.

- العاملين البحريين الذين يعملون على سفن بحرية ترفع علم دولة أجنبية وذلك خلال فترة سريان جواز السفر البحري.

ويعتبر العامل المصري بوحدات المنظمات الدولية والإقليمية والسفارات الأجنبية داخل جمهورية مصر العربية المرتبط بعقد عمل شخصي ولا يسري في شأنه قانون العمل في حكم العامل المصري بالخارج.

ويشترط للانتفاع بأحكام هذا البند ما يأتي:

ألا يكون خاضعا لأحكام البندين أولا وثانيا من هذه المادة.

ألا يقل سن المؤمن عليه عن الثامنة عشرة.

موضوعات متعلقة..