طوارئ في «قوى عاملة النواب» والسبب المعاش المبكر والعمالة غير المنتظمة

عدد من ملفات تفتحها لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من بينها ملف المعاش المبكر خاصة الموظفين والعمال الذين خضعوا لقانون التأمينات الاجتماعية  القديم جانب ملف العمالة والعمل علي مناقشة عدد م المقترحات تدعم أوضاع هؤلاء العمال الذين يقدر عددهم  بمئات الالاف وربما بالملايين  حيث اقترح عدد من النواب من خلال طلبات إحاطة وبيانات عاجلة بإعادة فتح باب التقديم لمنحة العمالة غير المنتظمة للحصول علي 500 جنيه لحين انتهاء أزمة فيروس الكورونا.

 

العمالة غير المنظمة

 

وخلال الفترة الماضية تقدم عدد من النواب بطلبات إحاطة تتضمن عدة حلول لمواجهة التبعات الاقتصادية لفيروس كورونا سواء فيما يتعلق بفتح مرحلة ثانية من المنح أو العمل على إعادة فتح باب التقدم مرة أخرى لعدة أيام بحيث يتمكن العمال من الاستفادة من هذه المنحة خاصة في ظل الظروف التي تمر بها الدولة المصرية.

 

في نفس السياق، قالت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن هناك عدد من الملفات المهم التي تعمل اللجنة على مناقشتها خلال الفترة الحالية من بينها ملف العمال غير المنظمة، حيث يوجد أكثر من مقترح تم تقديمها خلال الأيام الماضية يطالب رئيس الوزراء ووزير القوى العاملة بإعادة فتح الباب بعد أن تم غلقه منتصف الشهر الجاري، مشيرة إلى أن هناك الآلاف من هؤلاء العمال لم يستطيعوا التقديم لهذه المنحة.

 

وأشارت «درويش»، إلى أن ملف العمالة غير المنظمة بحاجة إلى مزيد من المناقشة لتعويض هؤلاء العمال، الذين لا يملكون إلا قوت يومهم، لافتة إلى أنه يوجد عدد كبير من المواطنين لم يتم إرسال رسالة الاستحقاق لهم مع العلم أنهم مستحقين ولا يوجد لديهم تأمينات أو أملاك وينطبق عليهم شروط المنحة، والبعض الآخر لم يستطيع أو يلحق بالتسجيل الإلكترونى على الموقع نظراً لوجود ضغط على السيستم أثناء فترة التقديم.

 

المعاش المبكر

 

على الجانب الآخر، تناقش اللجنة ملف المعاش المبكر والموظفين الذين خضعوا لقانون المعاشات القديم، وذلك قبل إقرار القانون الحالي الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، حيث سيتم عقد سلسلة من الاجتماعات لدراسة أوضاع هؤلاء العمال ومعرفة اليات تعويضهم، حسبما أكد وكيل اللجنة النائب محمد وهبة.

 

وأشار «وهبة»، أن الأزمة تكمن في أن الموظفين الذين خروجوا معاش مبكر خلال العام الماضي تم الانتهاء من إجراءات انتهاء خدمتهم منذ عدة أسابيع أي بعد إقرار القانون الجديد، الذي أصدر نهاية العام الماضي، مشيرا إلى أن معاملة أصحاب المعاش المبكر وفق القانون الجديد أفضل، حيث ضم العديد من المميزات منها زيادة مكافئة نهاية الخدمة، لافتا إلى أن هناك اجتماعات ستتم بالتعاون مع هيئة التأمينات للعمل على إيجاد رؤية لحل أوضاع هؤلاء الموظفين.