كل ما تريد معرفته عن رواتب «الأطباء» و«الصيادلة» في منظومة التأمين الصحي الجديدة

لذلك ينشر صوت الأمة، جداول أجور العاملين بمنظومة التأمين الصحى الشامل الجديدة والتى تشمل الأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة والعلاج الطبيعى والتمريض والفنيين وكذلك الوظائف الإدارية.

وتشير جداول الأجور الجديدة إلى أن الطبيب المقيم الذى لديه خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو فى الجزء الأول من الماجستير سيحصل على 11ألف و500 جنيه، بينما الممارس العام ولديه خبرة من 3 إلى 5 سنوات والجزء الأول من الماجستير وحاصل على دبلوم حديثا يحصل على 13 ألفا و800 جنيه، بينما الطبيب المقيم تخصص نادر ولديه من 3 إلى 5 خبرة أو الجزء الأول من الماجستير يتقاضى 13 ألفا و800 جنيها والطبيب التخصص النادر أو الجزء الأول من الماجستير ولديه من 3 إلى 5 سنوات خبرة ودبلوم حديث يحصل على 14 ألفا و950 جنيهاً والطبيب حديث التخرخ 12 ألفا و650 جنيها.

أما الاستشارى العلاجى وكذلك استشارى العلاجى التخصص النادر خبرات من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر من 5 سنوات سيحصل على راتب من 19 ألف و550 جنيها وحتى 23 ألف جنيه، بينما الاستشارى العلمى الحاصل على الدكتوراة أو ما يعادلها يتراوح راتبه من 20 ألفا و700 جنيه وحتى 25 ألفا و300 جنيه.

وطبيب الأسنان، بداية من حديث التخرج وحتى الحاصل على ماجستير وخبرة أكثر من 5 سنوات سيتقاضى من 11 ألف و500 جنيه وحتى 13 ألفا و800 جنيه.

أما الصيادلة الخبرة من 3 إلى 5 سنوات أو صيدلى إكلينيكى والخبرة أكثر من 5 سنوات أو ماجستير اكلينيكى سيتقاضى 11 ألف و500 جنيه، وبالنسبة لأخصائى العلاج الطبيعى حديث التخرج والخبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر وحاصل على ماجستير سيتقاضى من 9 آلاف و200 جنيه وحتى 11 ألف و500 جنيه.

وهيئات التمريض بداية من حديث التخرج والخبرة من 3 إلى 5 سنوات سيتقاضى من 9 آلاف و200 جنيها وحتى 10 آلاف و350 جنيها، بينما الخبرة أكثر من 5 سنوات أو حاصل على ماجستيرسيحصل على 11 ألف و500 جنيه والخبرة أكثر من 5 سنوات أو الدكتوراة 12 ألفا و650 جنيها والدبلوم حديث التخرج يحصل على 5 آلاف و750 جنيه والمعهد الفنى حديث التخرج يحصل على 6 آلاف و325 جنيها وفنى التمريض يتراوح راتبة بين 6 آلاف و900 جنيه وحتى 8 آلاف و50 جنيها.

وكشفت منظومة التأمين الصحى الشامل الجديدة، أنه يتم صرف الإجمالى المستحق شهريا للعاملين بمنظومة التأمين الصحى الشامل عن ساعات العمل الرسمية على أن يشمل الإجمالى ما يستحق شهريا وفقا للوائح والقوانين وحافز منظومة التأمين الصحى الشامل والذى يمثل الفرق بين المستحقات الشهرية المقررة فى القوانين واللوائح والإجمالى الشهرى المستحق لكل فئة، مضيفة أن منظومة الأجور تساهم إلى حد كبير فى رفع كفاءة العاملين لكون المؤهلين والحاصلين على درجات علمية أعلى يحصلون عى رواتب عالية للغاية كما تضمن المنظومة للعاملين الترقى والتدريب المستمر.