اعرف موازنتك.. المزايا النقدية والعينية للعاملين بالدولة في العام المالي الجديد

أظهر البيان التحليلي لمشروع الموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد 2019/2020، أن إجمالي المزايا النقدية المخصصة في موازنة العام المالي الجديد ستصل إلى 12 مليار و763 مليون جنيه، نزولا من 15 مليار و463 مليون جنيه في العام المالي الجاري 2018/2019 بتراجع بلغ 2 مليار و700 مليون جنيه.

وتتوزع المزايا النقدية الواردة في الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين، بين عدة بنود على رأسها العلاوة الاجتماعية والتي تصل إلى 125 مليون جنيه، ثم العلاوة الاجتماعية الاضافية والتي تصل إلى 121 مليون جنيه، وتكاليف تعويض العاملات بما يعادل 25% من المرتب الشهري.

وتشمل المزايا النقدية أيضا العلاوة الخاصة والتي حصلت على مخصصات تصل إلى 3 مليار و495 مليون جنيه، يليه المنحة الشهرية بواقع 357 مليون جنيه، ثم مزايا نقدية أخرى بواقع 27 مليون جنيه، وعلاوة الحد الأدنى وتبلغ نحو 188 مليون جنيه، ثم تخصيص 6 مليار و173 مليون جنيه لصالح علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين، وأخيرا تكاليف المقابل النقدي لرصيد الأجازات الاعتيادية ويسجل نحو 2 مليار و271 مليون جنيه.

وتعبر الأجور أحد أهم عناصر المصروفات بالموازنة العامة للدولة، خاصة بالنسبة للعاملين بالجهاز الحكومي، وشهد بند الأجور وتعويضات العاملين بموازنة العام المالي الجديد 2019/2020، زيادة ملحوظة بلغت 31 مليار و25 مليون جنيه، حيث ارتفع إجمالي الأجور وتعويضات العاملين من 270 مليار و90 مليون جنيه في العام المالي الجاري إلى 301 مليار و115 مليون جنيه.

أما بالنسبة للمزايا العينية فقد بلغت إجمالا في موازنة العام المالي الجديد نحو 7 مليار و11 مليون جنيه، موزعة بين أغذية للعاملين وحصلت على 3 مليار و446 مليون جنيه، ثم مليار و219 مليون جنيه لصالح ملابس العاملين، إلى جانب 2 مليار و189 مليون جنيه مخصصة لصالح العلاج الطبي للعاملين، وخدمات اجتماعية ورياضية للعاملين وحصلت على 116 مليون جنيه، وأخرى بواقع 41 مليون جنيه.

وسجل إجمالي المبالغ المرصودة للوظائف الدائمة في موازنة العام المالي الجديد نحو 83 مليار و771 مليون جنيه، مقابل 68 مليار و505 مليون جنيه في العام المالي الجاري، بزيادة تصل إلى 15 مليار و266 مليون جنيه، حصلت المرتبات الأساسية على 33 مليار و883 مليون جنيه، مقابل 23 مليار و399 مليون جنيه، بزيادة 10 مليار و484 مليون جنيه.