الأولى من نوعها.. رسالة دكتوراة تناقش أثر التدريب والتطوير على تحسين الأداء المؤسسي

الثلاثاء، 09 أبريل 2019 03:15 م
الأولى من نوعها.. رسالة دكتوراة تناقش أثر التدريب والتطوير على تحسين الأداء المؤسسي
الباحثه دينا عبد الوهاب
أمل غريب

حصلت الباحثة، دينا عبد الوهاب مبارك، على درجة الدكتوراة المهنية في إدارة الأعمال، مع مرتبة الشرف، بعد مناقشتها الرسالة المقدمة بعنوان «أثر التدريب والتطوير على تحسين الأداء المؤسسي»، دراسة تطبيقية على شركة المشروعات البترولية والاستشارات الفنية بتروجت.

تكونت لجنة مناقشة رسالة الدكتوراة، برئاسة الأستاذ الدكتور سيد محمود الخولي، أستاذ إدارة الأعمال بكلية التجارة بالجامعة، والأستاذ الدكتور وائل قرطام، أستاذ ورئيس قسم إدارة الأعمال بجامعة القاهرة، عضوا، والدكتور حسين محمد شرارة، مشرفا، أستاذ إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة عين شمس.

 

074220d5-279c-4495-8a9b-808083f1ff48
 

 

6066774b-57ab-42df-8e06-78473f4774d9
 
 
ade89340-489e-45e3-be58-1351905a57c8
 
b72d00c4-9cc0-4e4c-9850-4712f10b6d77

 

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق