برلماني: 80 مليار جنيه تذهب لموظفين لا يعملون والإصلاح الإداري هو الحل

قال المهندس ياسر عمر شيبة وكيل لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب أن هيكلة وإصلاح الجهاز الإدارى للدولة لا يعنى على الإطلاق الاستغناء عن الموظفين العاملين بالدولة،متابعا "أهم شيء يجب التأكيد عليه هو أن الإصلاح ليس معناه أن الموظفين هيمشوا، وأعداء الوطن هم من يروجون لتلك الشائعات".

وأضاف وكيل لجنة الخطة والموازنة أن" الخطوة الأولى لإصلاح الجهاز الإدارى للدولة هى تدريب ورفع كفاءة بعض الموظفين، مشيرا إلى أن تدريب الموظفين أمر مُهمل منذ عقود طويلة، لافتا إلى أن هناك ما يقرب من 80 مليار جنيه مهدرة فى شكل أجور ومرتبات تذهب لموظفين لا يقومون بأى عمل".

وأوضح شيبة "، أن إصلاح الجهاز الإدارى للدولة يستهدف الاسفادة القصوى من الطاقات المعطلة وغير المنتجة من الموظفين، لافتا إلى أن مصلحة الجمارك بدأت فى تنظيم مسابقات للعاملين بالدولة للانتداب لمدة 3 سنوات ثم التعاقد معهم، كما بدأت مصلحة الضرائب فى الأمر نفسه، نظرا لما تعانيه المصلحتين من عجز ونقص فى أعداد الموظفين

كما أكد على ضرورة وضع برامج تأهيل وتدريب وإدراج مبالغ كافية لها بالموازنة العامة للدولة، وإعادة توزيع العمالة بالأماكن التى تعانى عجز، لافتا إلى أن هناك سوء فى تزويع فى المعلمين والأطباء والممرضات، مؤكدا أن أول نتائج إصلاح الجهاز الإدارى للدولة ستكون ارتفاع الناتج المحلى بعد تشغيل العاملين وارتفاع معدلات النمو.