شر البلية ما يضحك .. لعبة للموظفين البائسين للتغلب على مآسي العمل

أشارت بعض الدراسات إلى أن المفاهيم الذهنية لدينا من وظائفنا تؤثر على الأداء العام للعمل الذي نقوم به ، ووجدت هذه الأبحاث أن الموظفين لديهم ثلاثة أفكار عن العمل بشكل عام وهى " اتجاهات أفكارالموظفين عن العمل ، وكيف تنظر لعملك علي أنه وظيفة لجلب المال ، أو مهنة لها علاقة بدراستك" .

 

ونقل عن موقع "success" ناك من يرى أن العمل روتينى ، أو وسيلة لجلب المال ، وعلى النقيض من ذلك ، فهناك أشخاص ينظرون لعملهم كمهنة ليس فقط لضرورة العمل بل للنجاح والقدوم للأمام .وأيضا يوجد من يجد العمل علي أنه هدف ومعنى وأن العمل يسهم في تحسين حياتهم شخصيا والصالح العام 

 

 

 

وإذا لم تتمكن من عمل تغييرات فعلية بعملك اليومى ، فحاول البحث عن المتعة فيما تقوم به ، وحاول الإحساس بالوفاء والرضا عن العمل ومدى نجاحك في أداء وظيفتك.

 

جرب هذا التمرين:
 

جرب تحول قطعة من الورق أفقياً ، وعلى الجانب الأيسر كتابة مهمة ، ثم اسأل نفسك : ماهو الغرض من هذه المهمة؟ وما الذى ستحققه؟ رسم السهم إلى اليمين وكتابة هذه الإجابة أسفل ،و إذا كان ما كتبته لا يزال يبدو غير مهم، اسأل نفسك مرة أخرى: ماذا تؤدي هذه النتيجة؟ وأرسم سهم آخر وكتابة هذا أسفل. 

واستمر حتى تحصل على النتيجة التي هي ذات مغزى بالنسبة لك وبهذه الطريقة، يمكنك ربط كل شيء صغير تفعله إلى صورة أكبر، إلى الهدف الذي يبقيك نشيط ، إذا كنت استاذاً للقانون وكنت تكره العمل الإداري، ارسم السهم حتى يمكنك توصيله بشيء تهتم به، مثل توفير جيل جديد من المحامين الشباب بالموارد التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح.