شكاوى من وجود مجاملات في مسابقة تعيينات موبكو للبتروكيماويات

عبر عددا من الشباب المتقدمين للحصول على فرصة عمل طبقا لإعلان المسابقة التى أعلنت عنها شركة موبكو للبتروكيماويات بميناء دمياط عن استيائهم من استبعادهم من المسابقة عقب اجتيازهم المقابلة الشخصية والاختبارات التحريرية وهو ما يعد فسادا ووجود وساطة ومحسوبيات على حد قولهم.

وأكد أحد المتقدمين ويدعى س. م أن المسابقة المعلن عنها لتوظيف 45 شخصا بالشركة وتم اختيار 24 شخصا من أبناء دمياط، بينما تم عمل مقابلة شخصية بالقاهرة لاختيار 21 شخصا من الذين تقدموا المسابقة من محافظتى الإسكندرية والسويس وهو ما يعد إهدار المال العام حيث تمنح الشركة للعاملين المغتربين 750 جنيها بدل معيشة.

وكشف آخر يدعى  م. ا أن المسابقة شابهها المجاملة لاختيار عدد من أقارب العاملين بمصنع موبكو وخاصة من محافظة السويس مؤكدا أن هذا الأمر تم بالمخالفة للاتفاق المبرم بين الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه محافظ دمياط والمهندس عادل المهدى رئيس مجلس إدارة شركة موبكو للبتروكيماويات.
وأضاف أن الرئيس عبد الفتاح السيسي أكد خلال افتتاحه لتوسعات مجمع موبكو للبتروكيماويات العام الماضي بأن يكون هناك دور مجتمعى للمصنع من خلال تقديم 15 مليون جنيه سنويا من أرباح المصنع لمحافظة دمياط لاستخدامها في المشروعات التنموية وأن يكون الأولوية في التعيين لأبناء محافظة دمياط.

من جانبه قال الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه محافظ دمياط إنه اتفق مع رئيس مجلس إدارة شركة موبكو للبتروكيماويات على أن يتم تعيين 50% من أبناء المحافظة فى اى مسابقة يجريها المصنع.

وأكد محافظ دمياط أن اختيار 24 شخصا للعمل في المصنع من خلال مسابقة لشغل الوظيفة هو أكثر من النسبة المتفق عليها. 

وأشار إلى أن هذا الاتفاق غير دستوري أو قانوني لأن الدستور المصرى يمنع التمييز وان كل المواطنين متساوون فى الحقوق والواجبات ولكن تم وضع هذا الشرط بان يكون هناك أولوية لأبناء المحافظة في التعيين، موضحا أن صناعة البتروكيماويات تحتاج للعديد من التخصصات التى قد تكون نادرة في خريجى أبناء المحافظة وهو ما يعد معوقا أمام نمو الشركة.