رئيس جامعة الأزهر: تدريب 16 قيادة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة الوقت

قال الدكتور محمد المحرصاوي، رئيس جامعة الأزهر، إن الهدف من تدريب 16 قيادة من قيادات الجامعة، هو رفع الخبرات الإدارية لهم، مشيرا إلى أن منظومة الإصلاح والتطوير الإداري بالجامعة انطلقت بهدف الارتقاء الشامل لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الأزهر.

وأضاف رئيس جامعة الأزهر، أن الهدف من عقد  هذه الدورات هو تنمية المهارات الإدارية، مشيرا إلى أن الدورة اشتملت على  تسع مجالات تضمنت إدارة التغيير، والتحفيز، والتخطيط الإستراتيجى، ودورات  فى القيادة،  وإدارة الوقت والاستثمار الأمثل له، كما تناولت الدورة التفويض ومتى يكون وماذا يعنى، بجانب الإتصال الفعال، وألية مواجهة الكوارث وإدارة الأزمات إضافة إلى دورات تدريبية من أجل تفعيل العمل الجماعى من أجل تفعيل روح الفريق .

 وأضاف المحرصاوي أن المخطط الاستراتيجي للجامعة خلال المرحلة المقبلة هو تعميم مثل هذه الدورات بجانب دورات الجودة على جميع أعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، قام بالتدريس فى الدورة التدريبية  كلا من  الدكتور شريف صلاح الدين مدير مركز الأزهر للتدريب والتطوير  والدكتور أحمد عرابى نائب مدير المركز.