مصلحة الضرائب تصدر كتابا دوريا بأحكام تطبيق ضريبة المرتبات وفقا لقانون الخصم

أصدرت مصلحة الضرائب المصرية كتابا دوريا عن ضريبة المرتبات، أوضحت فيه كيفية حساب الضريبة، والوفر الضريبى لكل موظف بعد صدور قانون الخصم الضريبى رقم 82 لسنة 2017.

 

وأهم ما تضمنه الكتاب الدورى هو:

 

•       أن الشريحة المعفاة 7200 جنية تخصم عن السنة بالكامل.

 

•       وأن يطبق الخصم الضريبى على المرتبات من تاريخ صدوره.

 

•       ويتم حساب الخصم بعد الوصول لصافى الإيراد وفقا للقواعد القانونية المطبقة بما في ذلك الاعفاء الشخصي ( 7000 جنيه سنوياً ) للموظفين.

 

•       ويتم حساب اجمالى الضريبة المستحقة ثم يتم تحديد الشريحة التي يتم حساب الخصم على أساسها وبعد ذلك تحدد الضريبة الواجبة السداد بالفارق بين اجمالى الضريبة وقيمة الخصم.

 

 وأكد عمرو المنيرنائب وزير المالية للسياسات الضريبية، انه تم إعداد هذا الكتاب الدوري لتعميمه علي قطاعات مصلحة الضرائب المصرية ومامورياتها لتطبيق ما ورد به من قواعد واحكام للتيسير علي الممولين "الموظفين" المخاطبين بهذه الأحكام، وحسما لاي خلاف في وجهات النظر في هذا الشأن، لافتا أن 

هذه الإعفاءات تتم باستخدام آلية تصاعدية الضريبة التي نص عليها الدستور، بتطبيق مبدأ من يحصل علي دخل أقل يقع عليه عبء ضريبي أقل من خلال منح اصحاب الدخول المنخفضة خصما اعلى من اصحاب الدخول المرتفعة، وذلك لتحقيق مزيد من العدالة الضريبية والعمل على تحسين تصاعدية الضريبة، وذلك وفقا للشرائح الآتية:

 

فبالنسبة للشريحة الاولى، فقد تم زيادة نسبة الاعفاء الضريبى من 6500 جنيه سنويا إلى 7200 جنيه ، والتى يستفيد منها جميع الاشخاص الطبيعيين سواء الموظفين او اصحاب المهن الحرة والمهن الغير تجارية والارباح التجارية والصناعية والثروة العقارية، بالإضافة إلى 7000 جنيه اعفاء شخصي للموظفين.

 

أما الشريحة الثانية، فإن الموظف الذى يتقاضى اكثر من 7200 جنيه إلى 30 الف جنيه سنوياً، يحصل على خصم ضريبي بنسبة 80% من الضريبة المستحقة.

 

أما الشريحة الثالثة للموظف الذى يتقاضى اكثر من 30 الف جنيه الى 45 الف جنيه سنوياً، فيحصل على خصم ضريبي بنسبة 40% من الضريبة المستحقة.

 

وبالنسبة للشريحة الرابعة الخاصة بالموظف الذى يتقاضى اكثر من 45 الف جنيه إلى 200 الف جنيه سنوياً، فسيحصل على خصم ضريبي بنسبة 5%.

 

أما الشريحة الخامسة للموظف الذى يتقاضى اكثر من 200 الف جنيه، فإنه لا يحصل على أية خصومات ضريبية.

 

أمثلة على المزايا الممنوحة فى اطار تطبيق قانون الخصم الضريبى:

 

الموظف الذى يصل صافى دخله إلى 25000 الف جنيه سنويا بعد حصوله على كافة الاعفاءات المقررة قانونا، فانه يستفيد بخصم ضريبى وقدرة 1424 جنيه سنويا، حيث أن الضريبة المستحقة عليه بعد تطبيق قانون الخصم الضريبى مبلغ 356 جنيه وكانت سابقا 1780 جنيه.

 

أما الموظف الذى يصل صافى دخله إلى 40000 الف جنيه سنويا بعد حصوله على كافة الاعفاءات المقررة قانونا، فانه يستفيد بخصم ضريبى وقدرة 1512 جنيه سنويا، حيث ان الضريبة المستحقة عليه بعد تطبيق قانون الخصم الضريبى بملغ 2268 جنيها وكانت سابقا 3780 جنيه.

 

والموظف الذى يصل صافى دخله إلى 60000 الف جنيه سنويا بعد حصولة على كافة الاعفاءات المقررة قانونا، فانه يستفيد بخصم ضريبى وقدرة 376.5 جنيه سنويا ، حيث ان الضريبة المستحقه عليه بعد تطبيق قانون الخصم الضريبى مبلغ 7153.5 جنيه وكانت سابقا 7530 جنيه.