البريد تنظم احتفالية كبرى لعملاء دفتر التوفير.. وتسلم 200 جائزة عمرة عن الثلاث سنوات الأخيرة
الأحد، 14 مايو 2017 10:45 ممروة الغول
في إطار دورها المجتمعي الرائد وايمانا منها بواجبها تجاه السادة العملاء أقامت الهيئة القومية للبريد احتفاليه كبري بمناسبة تسليم جوائز العمرة لعملاء دفتر التوفير عن الأعوام 2014 و 2015 و 2016 حيث قام عصام الصغير رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد بتسليم جوائز العمرة لعدد 200 فائز على مدار الثلاث أعوام الاخيرة متمنياً للفائزين قضاء عمرة مقبولة في رحاب بيت الله الحرام.
وقال عصام الصغير، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، إن هذا الحفل جاء تأكيدا على مصداقية البريد المصري تجاه عملائه وحرص الهيئة على تحقيق مصلحة عملائها، موضحاً أن الهيئة نجحت خلال الفترة الماضية في نقل بيانات العملاء على مستوى الجمهورية من النظام اليدوي إلى النظام المميكن سعياً منها للتيسير على العملاء بما يوفر الكثير من الوقت والجهد.
وأوضح رئيس البريد، أن جميع عملاء التوفير يمكنهم الاشتراك فى هذه المسابقة حيث أن قيمة الاشتراك 10 جنيهات يدخل الحساب بموجبها سحبين خلال العام بواقع 45 جائزة لكل سحب حيث أن عمرة المولد النبوي الشريف يتم السحب عليها في الأول من شهر صفر وعمرة النصف من شعبان يتم السحب عليها في الأول من رجب ويمكن مضاعفة فرص الفوز بمضاعفة قيمة الاشتراك.
وأكد عصام الصغير، أن هذا الحفل يأتي بعد أن حققت الهيئة فائض مالي يصل إلى 2.9 مليار جنيه فى الفترة من 1 يوليو إلى 31 ديسمبر 2016 كأكبر جهة حكومية فى مصر تحقق فائض في الميزانية بهذا القدر متوقعا أن تحقق الهيئة أرباح أعلى بكثير خلال الفترة المقبلة.
وأشار عصام الصغير، إلى أن الهيئة القومية للبريد تشارك في مشروع فك كرب الغارمات باتعاون مع مؤسسة مصر الخير وهو برنامج قائم علي سداد الديون عن الغارمات وذلك في إطار دور الهيئة المجتمعي للمساهمة في رفع المعاناة عن المواطنين من خلال رفع الكرب عن عدد من الغارمات قبل حلول شهر رمضان المبارك لجمع شمل العائلات في هذا الشهر الفضيل.
وأضاف رئيس البريد، أن ما حققته الهيئة من نجاح خلال الفترة الماضية يعد إنجازا غير مسبوق في تاريخ الهيئة كما أنه نتاج خطة استراتيجية شاملة وضعتها الهيئة لإحداث نقلة نوعية بجميع القطاعات والخدمات وطفرة تكنولوجية كبيرة تؤكد تواجد الهيئة بالسوق المصري وتعزز قدرتها على المنافسة مشيداً بجهود العاملين وتفانيهم في العمل للارتقاء بهيئتهم ومستوى الخدمات المقدمة للعملاء.