«ازاي ترضي البوب».. 5 نصائح لكسب ثقة مديرك في العمل

الوظيفة التي نشغلها، ربما هي الجزء الأهم المؤثر في حياتنا الشخصية، فإذا كانت ظروف العمل جيدة فهذا يعني إننا نعيش في حالة نفسية مستقرة، ولكل وظيفة رئيس يديرها، وغالبًا ما نشغل بالنا جميعًا بتقييم ذلك المدير لأداء عملنا، وهناك أشخاص يحاولون بكل جهد كسب ثقة رب العمل وتوجد نصائح متفق عليها لكسب ثقة مديرك في العمل وعدم  الوقوع في الأخطاء أثناء التعامل معه .

وسلط الموقع الهندي Bold Sky الضوء على بعض النصائح التي يجب أن يعتبر لها الأشخاص لإقناع رؤسائهم في العمل بأداءهم وكسب ثقتهم.

متبقاش بتاع حوارات

يجب أن يتجنب العاملين الأحاديث حول أسرار العمل أو العلاقات بين الزملاء، فذلك يساعد على تخفيف الطاقة السلبية مما يعزز التركيز في العمل، فالأحاديث التي تسبب المشاكل تجعل مدير العمل يفقد الثقة في مرؤوسيه.

خليك لماح

إذا كان مدير العمل يواجه صعوبة في القيام ببعض الأمور مثل عدم تنظيم الوقت وعدم عقد الاجتماعات أو حتى عدم القدرة على القيام بالأنشطة المكتبية لضيق الوقت، فيجب عليك أن تحاول تنظيم تلك الأمور له ومساعدته فيها، وهذه الأفعال تجعل مدير العمل يعتمد عليك.

شوف شغلك كويس

العمل بشكل جيد هو الأمر الطبيعي المفترض حدوثة، فيجب أن لا يقصر الأشخاص في أداء عملهم، بل القيام به بشكل جيد مما يدفع مدير العمل يثق بعمل الشخص المكلف به.

متديش وعود على الفاضي

غالبًا ما يكره رؤساء العمل، أن يكون مرؤوسيهم مطلقي وعود في العمل دون تنفيذها، لذا يجب أن يكون الشخص ملتزمًا بوعده.

 

ما تسبش الدنيا مقلوبة وتمشي

لا يجب أن يقوم الشخص بترك عمله إذا لم يتم إنجازه بعد وأن يذهب لأي مكان إلا بعد استكمال العمل حتى لا يغضب المديرين.