القوى العاملة:بدء المرحلة الأولى لـ«حوسبة» جميع مكاتب العمل بالمحافظات 28 مارس

يطلق وزير القوي العاملة محمد سعفان، 28 مارس الجاري،  إشارة بدء تنفيذ المرحلة الأولي لعمل البرنامج الالكتروني وحوسبة نظام تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ، بمحافظة الإسكندرية، بمكتب مدينة برج العرب، وذلك من خلال مشروع  تعزيز العمل اللائق في مصر،  لدعم تحسين الامتثال للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتعزيز التعاون بين أصحاب العمل والعمال، وتحقيق مستويات أعلى من الإنتاجية والقدرة التنافسية، وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية.

وأعلن الوزير في بيان له اليوم أن المشروع الذي سيبدأ من محافظة الإسكندرية يركز على تحسين النتائج بالنسبة للعمال وأصحاب العمل في القطاعات التصديرية كثيفة العمالة في مصر كالصناعات النسيجية والملابس الجاهزة والصناعات الغذائية، مؤكداً أن بدء تنفيذ العمل بالبرنامج يعد نقلة إيجابية في العمل داخل ديوان عام الوزارة ومديريات القوي العاملة ومكاتب العمل بالمحافظات، مشددا على مواجهة أية معوقات والتغلب عليها في سبيل تطوير العمل ومواكبة العصر.

جاء ذلك خلال لقاء الوزير مع مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية بـ 24 مكتبا فى 11 محافظة شملت القاهرة، والإسكندرية، والجيزة، والشرقية، والإسماعيلية، والغربية، والمنوفية، وبني سويف، والمنيا، وبورسعيد، والقليوبية، الجاري تنفيذ المشروع بها، لمناقشة أهم المعوقات التى تقابلهم أثناء التفتيش الميداني وعرض مقترحاتهم لتطوير العمل.

وقال «سعفان»: إن ما تم تنفيذه في أقل من عام من المشروع يعد انجازا كبيرا أشادت به منظمة العمل الدولية فيما يتعلق بنجاح تطوير وحدات التفتيش لخلق بيئة تمكينية من أجل العمال وممثليهم، مشيرا إلى أن حجم المعاناة والعبء على المفتشين والعاملين بالمشروع من الوزارة والمنظمة كان كبيرا، فضلا عن المعوقات التى واجهتهم في أثناء التدريب وتنفيذ البرامج الخاصة بحوسبة العمل 

واستمع الوزير لكافة المقترحات والمعوقات التي تواجه المفتشين في أداء عملهم، مبديا استعداده التام لحل تلك المعوقات للارتقاء بالعمل في كل مكاتب التفتيش، وتحقيق منظومة عمل تفيد كل العاملين، مضيفا أن تنفيذ هذا المشروع وتطوير العمل بالحاسب الآلى سيعمل على تخفيف العبء على المفتشين ويزيد من قدرتهم بنسبة تزيد على 25%.