محافظ الدقهلية يعتمد تعيين وترقية 1703 من العاملين بالمديريات

اعتمد حسام الدين إمام محافظ الدقهلية، اليوم الإثنين، عددا من القرارات الخاصة بتعيين وترقية وضم مدة خبرة عملية، وتعديل الشكل التعاقدي وإعادة تمويل لعدد ١٧٠٣ من العاملين، بعدد من مديريات الخدمات والديوان العام والإدارات.

وشملت تلك القرارات الموافقة على تعديل الشكل التعاقدي لعدد ١٢ متعاقد بموازنة الديوان العام، وفي مديرية الزراعة الموافقة على تعيين عدد ٣٣٦ من العاملين بالدرجات والمجموعات النوعية التخصصية، والفنية والمكتبية إلى درجة وظيفة كبير، بدرجة مدير عام، مع استمرارهم في القيام بذات الأعمال التي كانوا يمارسونها، وفي مديرية التموين والتجارة الداخلية تمت الموافقة على تعزيز بند ٧٤ بدل عدوى بمبلغ ٤٠ ألف جنية

وتم في مديرية القوى العاملة الموافقة على إعادة تمويل 1 درجة أولى تخصصية، قانون من الدرجات الشاغرة والمحتفظ بها، أما في الإدارة الصحية بدكرنس، فقد وافق المحافظ على حفظ شكوى أحد المتعاقدين بالإدارة الصحية هناك لعدم أحقيته في التثبيت لتعاقده لأول مرة بعد تاريخ حظر التعاقد، أما في مجال التطوير وتقييم الأداء فقد وافق المحافظ غلى استمرار فريق عمل الادارة بمديرية التنظيم، على المتابعة الميدانية، لتنفيذ التوصيات والتوجيهات والتعليمات لمستشفى طلخا المركزي.

ووافق "إمام" في مجال مراجعة محاضر لجان شئون العاملين،على ترقية ١٣٢٢ من العاملين بالمجموعات النوعية المختلفة، وترقية عدد ١٢ من العاملين بالمجموعات النوعية المختلفة بمديرية التنظيم والإدارة، وضم مدة وخبرة عملية لعدد ٢٠ من العاملين بها.

جاءت قرارات محافظ الدقهلية بناءا على استعراضه للمذكرة المقدمة من سعاد أسماعيل مدير مديرية التنظيم والإدارة، وقد أكد المحافظ على أنه يعمل بكل جهد لحصول كل مواطن على حقه، سواء كان خدمة أو حق وظيفي، مشددا على ضرورة العمل بكل نزاهة وشفافية.