وزير الرى يجرى زيارة مفاجئة للإدارة المركزية للموارد المائية فى الشرقية

توجه الدكتورهانى سويلم، وزير الموارد المائية والرى، اليوم الأحد، إلى محافظة الشرقية، حيث عقد لقاءاً مع المهندسين والعاملين بالإدارة المركزية للموارد المائية والرى بالمحافظة.

 

وأشار الدكتور هانى سويلم، إلى أن تكثيف المرور يهدف إلى الوصول دائماً للأفضل، من خلال التواصل المباشر مع العاملين خارج نطاق العاصمة، وتعزيز التواصل بين قيادات الوزارة مركزياً من جانب، والعاملين من كافة التخصصات.

 

وأكد الوزير حرصه على متابعة كل ما يخص أحوال العاملين بالوزارة، واتخاذ ما يلزم من إجراءات لتحسين بيئة العمل، وتوفير الخدمات اللوجيستية للعاملين وأسرهم بقدر الإمكان، مع العمل على تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، وتحسين الأدوات الرقابية لمتابعة كافة أعمال الوزارة، وتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل.

 

واستعرض الدكتور هانى سويلم، ما تحقق خلال الموسم الصيفى للعام الحالى، وتوجه بالشكر والتقدير للأداء المميز لإدارة الشرقية، الذى أسفر عن نجاح موسم أقصي الاحتياجات وزيادة الإنتاجية الزراعية.

 

وأشار مسئولوا الرى بالشرقية إلى أن هذا الموسم شهد أقل معدل من الشكاوى، فى ظل المجهودات المبذولة من أجهزة الوزارة بمجال تطهيرات الترع والمصارف، ومتابعة تطبيق المناوبات وتطهير المزارعين للمساقى الخصوصية، بالتنسيق مع أجهزة وزارة الزراعة وصيانة البوابات والمنشآت المائية ومحطات الرفع.

 

وفى ضوء ما تلاحظ من تكدس العاملين في بعض الإدارات وعجز في أخرى، وكذلك وجود عجز في العمالة الفنية مثل البحارة والسائقين، أكد الدكتور هاني سويلم، ضرورة اتخاذ إجراءات سريعة، ووجه بمراجعة الهيكل الوظيفى بالإدارة المركزية والإدارات التابعة، وتنفيذ تنقلات للعاملين بين الجهات المختلفة بالإدارة المركزية للموارد المائية والرى بالشرقية، طبقاً لحاجة العمل ولسد العجز ببعض التخصصات المطلوبة، مع الاعتماد على التدريب التحويلى لسد العجز في العمالة، مع تحفيز العاملين على التحول للعمل بالوظائف التي تعانى من عجز فى الأعداد.

 

وشدد سويلم، على أن يتم صرف مكافأة التميز غيرالإعتيادى، مع مراعاة كافة معايير الشفافية في تحديد المستحقين من العاملين المتميزين فقط بالإدارة، لتحقيق العدالة ومكافأة المجتهد، مشيراً للمجهودات المبذولة فى مجال تحصيل مستحقات الوزارة، حيث يتم الاستفادة من المتحصلات في توفير الدعم اللازم للعاملين بالوزارة، وتحسين الوضع المادى لهم، والعمل على تحسين الخدمات الإجتماعية والطبية المقدمة للعاملين، والتأمين عليهم جميعا، والسماح بتقديم إعانات لحالات الكوارث، والعمل على زيادة أعداد المستفيدين من صرف مكافأة التميز غير الاعتيادى.

 

كما تم استعراض ما تحقق خلال المرحلة الماضية، من نجاح فى منظومة تحصيل مستحقات الوزارة، حيث أشار الدكتور هاني سويلم، لحرصه على تحفيز مندوبي التحصيل والمشرفين علي عملية التحصيل، موجهاً بضرورة زيادة مجهودات العاملين بإدارة الشرقية في مجال تحصيل مستحقات الوزارة.