أخطاء تتسبب في عدم قبولك بـ «الإنترفيو».. اعرفها

تعد مقابلة العمل الأولى قد تكون من الأهم المقابلات في حياتك وبناء عليها سيتحدد مستقبلك المهنى ومصيرك لذلك يجب أن تكون على استعداد للإنترفيو وأن تبتعد عن الأخطاء الشائعة التي قد تضيع منك فرصة العمل وحسب ما ذكره موقع yourtango فهناك 6 أخطاء شائعة يقع فيها الكثيرون وتتسبب في فقدانهم فرصة العمل.

في السطور التالية، يرصد «صوت الأمة»، أبرز تلك الأخطاء، وهي:

- استخدام الكثير من المصطلحات

في كل مقابلة تقريبًا، تتاح لك الفرصة لإخبار الشخص الذي يجري معك المقابلة عن خبرتك العملية السابقة لذلك يجب أن تكون مستعدًا لتقديم كلام ذو صلة، ولكن غالبًا ما يخطئ الناس في هذا، حيث يتوقع العديد من المرشحين أن يكون القائمون على المقابلات على دراية بمكانة عملهم كما هم أنفسهم ولأنك تفترض أن القائم بالمقابلة يعرف ما تتحدث عنه، فقد تستخدم الكثير من المصطلحات المجردة لشرح عملك.

لا يجب أن تتحدث باستخفاف مع صاحب العمل المحتمل، ولكن لا تفترض أنه يعرف منطقتك مثلك تمامًا تجنب المصطلحات والأفكار المجردة والملخصات السريعة للنقاط الصعبة.

ما يجب فعله بدلاً من ذلك

اجعل مهاراتك مفهومة من خلال تقديم أمثلة ومراجع ملموسة توضح كيف يمكن تطبيق مهاراتك في مواقف الحياة اليومية. خاصة أنه في الكثير من الشركات يجري المقابلة متخصص في الموارد البشرية وليس متخصص في مجال العمل. 

- جعل نقاط ضعفك تبدو وكأنها سمات إيجابية

من المحتمل أن يسألك صاحب العمل على نقاط ضعفك من الممكن أن يكون السؤال بطريقة مباشرة أو بطريقة غير مباشرة ، كأن يسأل ما هي أكبر نقاط ضعفك أو يسأل عن الصعوبات أو الإحباطات التي واجهتها في وظيفتك الاخيرة. عند الإجابة يميل الكثيرون إلى تحويل نقاط الضعف إلى نقاط قوة لأنه لا أحد يريد أن يبدو ضعيفًا في مقابلة العمل، فغالبًا ما تتكرر إجابات مثل: أني أنشد الكمال، أنا اصر على التميز وأبذل جهدًا كبيرًا في سبيل ذلك. 

- محاولة التظاهر بأنك تعرف كيفية القيام بشيء وانت لا تعرفه

كن صريحا أثناء الانترفيو وتوضح ما يمكنك فعله وما هي الأشياء التي لا تستطيع فعلها فالكثيرون يبالغون في الإجابات وكأنهم يعرفون كل شيء.

الطريقة الأفضل للتعامل مع هذا الأمر هي الاعتراف بأنه ليس لديك أي خبرة في هذه المهمة بالذات، ولكن في الوقت نفسه، أنت متحمس لها ومتلهف للتعلم. حول هذه اللحظة القبيحة إلى فرصة لشرح كيف تعلمت بسرعة مهارة جديدة في منصب سابق.

- عدم إجراء بحث عن الشركة ورسالتها قبل المقابلة

ستمنحك كل مقابلة تقريبًا الفرصة لإظهار أنك قد درست كل ما هو متاح للجمهور حول مكان العمل المحتمل، أو على الأقل قمت بفحص موقع الويب الخاص به قد يتم اختبارك على هذا بعدة طرق.

قد يسألك القائمون على المقابلة عن سبب رغبتك في العمل في الشركة، الإجابة الخاطئة هي أن تقول ببساطة: "سأكون متحمسًا لكوني زميلك".

ما يجب فعله بدلاً من ذلك 
قم بالإشارة إلى شيء محدد حول شركتهم لم يذكروه بعد، مما يدل على أنك فكرت في نوع مكان العمل وما تقدمه.

- تحاول أن تكون محترفًا جدًا

يجب أن تظهر دائمًا بمظهر احترافي في مقابلة العمل في معظم الحالات، يعني هذا ارتداء ملابس رسمية، على افتراض أن ذلك مناسب لمكان العمل ولكن بينما تريد أن تبدو محترفًا وجادًا، فإنك لا تريد أن تكون جادًا لدرجة أن القائمين على المقابلة لا يمكنهم "رؤية" حقيقتك.

ما يجب فعله بدلاً من ذلك

دع أفضل ما في شخصيتك يتألق كن متحمسا دون المبالغة في ذلك إذا كانت المقابلة تتم عبر الهاتف أو Skype، استخدم صوتك لإظهار حماسك أكد على الكلمات الرئيسية، وتحدث بوتيرة مريحة.

- إظهار عصبيتك 

كثير من الناس الذين يذهبون إلى المقابلة يشعرون بالتوتر إنه طبيعي، و لسوء الحظ قد يدفعك السلوك العصبي إلى التصرف بطرق مزعجة للغاية ويجعلك ترتكب أحد أخطاء مقابلة العمل قد تنقر بقدمك، أو تنقر بقلمك، أو تهز ساقك، أو تفشل في الحفاظ على التواصل البصري. يمكن أن تكون هذه السلوكيات الصغيرة أحد أسباب عدم حصولك على وظيفة. قد لا يكون الشخص الذي يجري معك المقابلة على علم بسلوكياتك العصبية، ولكن على مستوى اللاوعي، قد تظل هذه السلوكيات تجعله يكرهك.

ما يجب فعله بدلاً من ذلك

أفضل ما يمكنك فعله لتجنب ذلك هو التدرب مع الأصدقاء أو الزملاء مسبقًا ستكشف المقابلة الوهمية عما تفعله بشكل صحيح أو خاطئ.