4786 من ذوي الهمم تم تعيينهم في عام 2022.. «القوى العاملة» تؤكد تعيين 6744 بالقطاع الخاص من أول يناير لأول مايو 2023

أكد وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، أهمية الاستمرار في تقديم الخدمات لذوى الهمم، في المحافظات، مع متابعة المعينين من تلك الفئة داخل المنشأت، بعد استلامهم العمل، والتأكد من حصولهم على مستحقاتهم في تلك المنشآت.

 

وفي بيان لوزارة القوى العاملة، حول الاجتماع الأسبوعي، لوزير القوى العاملة، حسن شحاتة، مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات، مجموعة من الملفات، أهمها: ذوي الهمم، والعمالة غير المنتظمة؛ حيث أعلنت الوزارة عن تعيين 6 ألاف و744 من ذوي الهمم، داخل منشأت تابعة للقطاع الخاص، على مستوى الجمهورية، خلال الفترة من أول يناير حتى الأول من مايو 2023؛ كما أعلنت عن مناقشة كافة القرارات والتكليفات التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، للوزارة خلال كلمته، في احتفال مصر بعيد العمال العالمي، الاثنين، 1 مايو للعام المشار إليه.

 

وتجدر الإشارة إلى أن وزارة القوى العاملة، وفي «إنفوجراف»، أعدته ونشرته، حول إنجازات الوزارة، خلال عام 2022، كانت قد تطرقت إلى تشغيل 226 ألف شاب، بينهم 4786 من ذوي الهمم؛ بالإضافة إلى 214 مليون جنيه، إجمالي دعم العمالة غير المنتظمة؛ فضلاً عن توثيق 139 ألفاً و170 عقد عمل؛ وأشارت الوزارة إلى لجنة مركزية بوزارة القوى العاملة، لمتابعة تعيين نسبة 5% من الاحتياجات الخاصة.

 

وبحسب بيان وزارة القوى العاملة، فإن المديريات مستمرة في سياسة الحصر والتدريب والتشغيل؛ وقد قامت، خلال 4 شهور الماضية، بحصر 14 ألف و117 منشأةً، من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملاً، والتي بلغت 23 ألف و645 منشأةً، يعمل فيها 2 مليون و109 ألفاً و820 عاملاً، من واقع بيانات هيئة التأمينات الاجتماعية؛ موضحةً أن عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في تلك المنشآت التي تم حصرها، يبلغ 103 ألفاً و843 عاملاً، وأن المعين منهم فقط 58 ألفاً و652 عاملاً، وأن المتبقي استيفائه للتعيين، يبلغ 29 الفاً و473 عاملاً؛ وأكدت الوزارة أن المديريات ومكاتبها المختصة تتواصل يومياً مع المنشآت، وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل.

 

هذا، وأشارت وزارة القوى العاملة، إلى أن الوزارة تقوم بخطة موسعة لخدمة العمالة غير المنتظمة، في ظل قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي، في احتفالية عيد العمال، بخصوص إنشاء صندوق طوارئ للعمالة غير المنتظمة، يتم من خلاله تعظيم الاستفادة لتلك الفئة، وتوسيع قاعدة المسجلين داخل المديريات، وفق الشروط والضوابط واللوائح التنفيذية التي سيتم وضعها لذلك الصندوق.