وكيل القوى العاملة بالغربية: وفرنا 13 ألف و 740 فرصة عمل خلال 9 أشهر.. ويؤكد: نتابع العمالة

كشف المهندس فتحى دسوقي، وكيل وزارة القوى العاملة بالغربية، تفاصيل فرص العمل التى وفرتها الوزارة للشباب فى القطاع الخاص بمختلف المجالات بنطاق المحافظة منذ يوليو 2020 وحتى 31 مارس 2021.

 

وأكد دسوقى، أن إجمالى عدد المسجلين وتوفير فرص العمل بالداخل يبلغ 39 ألف 118 شخصا، و13150 فرصة عمل، وبلغ عدد المعينين 13494 شخصا، و246 معينا من ذوى الإحتياجات الخاصة.

 

وأشار وكيل وزارة القوى العاملة، إلى أنه يشترط ألا يزيد عمر المتقدم للوظيفة عن 30 عاما، ولا يقل الحد الأدنى للمرتبات عن 1500جنيه، ويحدد الأجر حسب طبيعة الوظيفة، مؤكدا أن هناك شروطا تُلزم شركات القطاع الخاص بتوفير تأمينات وتأمين صحى ورواتب مجزية.

 

وأضاف دسوقى، أن الوظائف يتم الإعلان عنها عبر موقع المديرية، ومن خلال مكاتب العمل المنتشرة بمدن المحافظة، موضحا أن الشاب يتوجه لمكتب العمل ومعه برنت تأمين وبطاقة الرقم القومى وشهادة المؤهل، ويستعلم من الموظف المختص عن الوظائف المتاحة والتى تتناسب معه، وفى حال وجود وظيفة مناسبة، يتم إعطاء الشاب جواب ترشيح من مكتب العمل ومختوم وموجه للشركة الموفرة لفرصة العمل.

 

وأكد وكيل القوى العاملة بالغربية، أنه حال وجود وظيفة مناسبة له يقوم الموظف المختص بتسجيل إسمه فى السجل وفور توفير وظيفة ملائمة يتم الإتصال بمقدم الطلب وإبلاغه بالوظائف الموجودة، أما بخصوص المواطن من ذوى الإعاقة 5% فهناك بيانات بالمنشآت التى تطلب عماله بنسبة عجز 5%، ويتم توجيه الشخص بجواب ترشيح للشركة وإنهاء إجراءات تعيينه، وهناك متابعة دورية لهذه العمالة بالشركات.

 

وأشار وكيل الوزارة، إلى أنه حال إخلال الشركة المتعاقد معها بأى بند من بنود العقد، يحق للعامل أو الموظف تقديم شكوى عمالية خلال 7 أيام من تاريخ حدوث المشكلة، من خلال مكتب علاقات العمل المختص فى دائرة مقر العمل، ويتم التواصل مع الشركة المشكو فى حقها والتحقيق فى المشكلة من خلال مكتب العمل المختص، ويمكن حل المشكلة وديا بالتراضى ويحصل العامل على حقوقه ويتم تحرير محضر رسمي، أما فى حالة رفض صاحب العمل والتعنت مع العامل يتم رفع مذكرة للتفتيش حيال صاحب المؤسسة، وإحالة الأمر للقضاء للفصل فيه، أو يمكن للعامل حفظ الشكوى ويتم حفظها بناء على رغبته، موضحا أن دور الوزارة الوقوف بجانب العامل وتقديم الدعم الكامل له ولم ولن نتخلى عن أى عامل فى توفير حقوقه.

 

وأشار "دسوقي"، إلى أن المديرية ردت على الشكاوى الواردة من ديوان عام المحافظة والبوابة الإلكترونية، حيث تلقت 96 شكوى اليكترونية تم بحث 80 منها وهناك 16 شكوى قيد البحث، بالإضافة إلى 1385 شكوى ورقية، تم بحث 700 منها وهناك 685 شكوى قيد البحث.

 

وتابع وكيل الوزارة، أنه تم توفير منح للعمالة غير المنتظمة، حيث تم توفير رعاية صحية لعاملين بتكلفة 3175 جنيها، وتوفير 9 منح زواج بتكلفة 23 ألف جنيه، و5 منح مولود توأم بتكلفة 11 ألف جنيه، ومنح لـ15 عامل للعلاج بالمستشفى بتكلفة 2940جنيه، ومنحة وفاة بقيمة 2000 جنيه، منحة المولد النبوى لـ1889 عامل بقيمة 944 ألف و500جنيه، وحصر 114عامل صيد.

 

وكشف وكيل الوزارة، عن أن الأمن الصناعى بالمديرية حقق نجاحات خلال الفترة الماضية، حيث تم الموافقة على منح تراخيص لـ139 منشأة صناعية، وتلقى 549 شكوي، بالإضافة لـ790 شكوى مرحلة، وهناك 854 شكوى قيد البحث منها 203 شكوى مستوفاه لإشتراطات الأمن الصناعي، وتحرير 270 محضرا لمنشآت مخالفة لإشتراطات الأمن الصناعي.