استغلوا دار رعاية المعاقين.. تفاصيل إحالة مديرة تضامن الاجتماعي الإسماعيلية وآخرين للمحاكمة

كشفت النيابة الإدارية النقاب عن قضية فساد جديدة داخل احدي دور الرعاية بالاسماعيلية أبطالها  مديرة المديرية وثلاثة مسؤولين آخرين من مساعديها لم يقوموا بالعمل المنوط بهم، بل استغلوا الدار لمخصصة للاطفال المعاقين في تحقيق منافع مالية وانتهت لاحالتهم  للمحاكمة العاجلة.   

 

كما كشفت التحقيقات في القضية رقم 254 لسنة 61 ق عليا، أن إيمان محمد خالد، مدير مركز التأهيل اللغوي وضعاف السمع ودار حضانة المعاقين بالإسماعيلية وسناء عبد الفتاح عبد اللطيف، مدير إدارة التأهيل بمديرية التضامن الاجتماعي،  لم تقوما باتخاذ أي إجراء حيال تحديث جهاز السمعيات طراز F M المخصص لعلاج الأطفال المعاقين بالمركز أو استقدام جهاز حديث رغم علمها بعدم صلاحية الجهاز للعلاج، مما ترتب عليه التأثير السلبي على حالة الأطفال، وقامتا بإنشاء حضانة للأطفال الأسوياء وقبولهم بها رغم علمها أن المركز رئاستها مخصص للإعاقات السمعية فقط، وذلك بالمخالفة لأحكام لائحة النظام الداخلي للجمعيات والمؤسسات والاتحادات.

 

 

وأكدت أوراق القضية أن المحالة الأولى اعتادت على دمج الأطفال ذوي الإعاقات السمعية مع أطفال الإعاقات الذهنية داخل حضانة واحدة بالمركز رئاستها، ومن ثم صورية الرعاية والعلاج، كما أبرمت عقدًا مع ابنتها شيماء مصطفى إبراهيم للعمل بالأعمال الإدارية والحسابية بالمركز رئاستها دون الإعلان عن شغل الوظيفة إخلالًا منها بمبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص، وسمحت لها العمل تحت رئاستها المباشرة بالمخالفة لقانون الخدمة المدنية، ولم تتخذ إجراء قانوني حيال عدم توقيع ابنتها بنفسها بدفتر الحضور والانصراف لمدة ستة أشهر، وأبرمت تعاقد مع سارة عبد الناصر طه بوظيفة مشرف بالمركز رغم علمها بعدم تناسب مؤهلها الدراسي "دبلوم سياحة وفنادق" لطبيعة العمل، ودون إتباع إجراءات الإعلان عن شغل الوظيفة، بسبب إهمال المحالة الثانية في الإشراف والمتابعة الفنية على أعمال المركز. 

 

 

واوضحت التحقيقات، أن كريمة حلمي حسين، مديرة مديرية التضامن الاجتماعي بالإسماعيلية، جمعت بين عملها ورئاسة اللجنة الإشرافية على أعمال مركز التأهيل اللغوي للصم وضعاف السمع لمدة 5 سنوات، ووافقت على التعاقدين مع كل من شيماء مصطفى إبراهيم وسارة عبد الناصر طه للعمل بالمركز بالمخالفة للقانون، وأصدرت قرارًا بانتداب محمد إبراهيم السيد، مدير الشئون الإدارية جزئيًا للعمل يومين أسبوعيًا للشئون القانونية.

 

 

وكشفت التحقيقات، أن إبراهيم السيد، مدير إدارة الشئون الإدارية بالمديرية، خالف مضمون قرار مدير المديرية بتكليفه بالعمل مديرًا للشئون الإدارية، وقام بالتحقيق مع جيهان جمعة حسانين، أخصائي التخاطب رغم عدم اختصاصه، وخرج من مقر عمله دون تصريح أو إذن رسمي.