رغم الخسائر الضخمة.. فضيحة مكافآت الكبار في «مطاحن جنوب القاهرة» (مستندات)

 مكافأة رئيس الشركة تتعدى الحد الأدنى الجديد لمرتبات 27 موظفا بالدرجة الممتازة 

 مكافاة العضو المنتدب للشؤون الفنية تتعدى الحد الأدنى في يوليو 2019 
 

كشفت مستندات الشركة القابضة للصناعات الغذائية، عن الموافقة على صرف إجمالي مبالغ بقيمة 400 ألف جنيه، كمكافآت سنوية للعام الماضي، لأعضاء مجلس إدارة شركة مطاحن ومخابز جنوب القاهرة والجيزة، وذلك في حين حققت الشركة خسائر بقيمة 8 مليون و330 ألف جنيه، خلال الربع الأول من العام المالي 2020/2019، وهو ما يعني أن قيمة الخسائر تعادل ما يقرب من 21 ضعفا من قيمة المكافآت، وكأن احتساب نسبة المكافآت لأعضاء مجلس الإدارة، يتم على أساس الخسائر، وليس على مبدأ تحقيق الأرباح.

 

وكانت شركة مطاحن ومخابز جنوب القاهرة والجيزة، قد حققت خسائر بلغت 28 مليونا و214 ألف جنيه، خلال العام المالي السابق، 2019/2018، لتحقق الشركة إجمالي خسائر على مدى فترة 15 شهرا متواصلة (5 فترات ربع سنوية متصلة) بلغت 36 مليونا و544 ألف جنيه.

 

وتأتي موافقة الشركة القابضة للصناعات الغذائية، على صرف مكافآت، لأعضاء مجلس إدارة شركة مطاحن ومخابز جنوب القاهرة والجيزة، بالمخالفة لما ورد بالبيان المالي لوزارة المالية عن مشروع الموازنة العامة للدولة، حول السياسات الإصلاحية للسيطرة على نمو المصروفات، وإعادة ترتيب أولويات الإنفاق، بشكل يضمن الاستخدام الأمثل لها، وذلك من خلال عدة أمور، من بينها استمرار تطبيق قانون الخدمة المدنية بشكل فعال، مع ربط الأجور بالأداء.

 

وجدير بالذكر، أن قيمة مكافأة رئيس مجلس إدارة شركة مطاحن ومخابز جنوب القاهرة والجيزة، تتعدى ضعفي قيمة إجمالي مبالغ المنصرفة في العام المالي 2017/2016 لتدريب العاملين بالشركة، بنسبة 23%، حيث بلغت حينها 85 ألف جنيه، وهي قيمة أقل من قيمة مكافأة العضو المنتدب للشؤون الفنية بالشركة، بمبلغ 10 آلاف جنيه.

 

كانت اللجنة النقابية للعاملين بشركة مطاحن ومخابز جنوب القاهرة والجيزة، قد طالبت في أكتوبر 2019، بمزايا عينية للعاملين، بمناسبة المولد النبوي الشريف، بواقع 300 جنيه، وإذا كان إجمالي العاملين الدائمين والمؤقتين بالشركة، 2382 عاملا، بحسب التقديرات حتى 30 يونيو 2017، فإن إجمالي قيمة المبالغ المطلوب صرفها للعاملين يصل إلى 714 ألف و600 جنيه.