26 مليار جنيه زيادة عن العام السابق.. ماذا قدمت الحكومة للموظفين في 2019؟
الخميس، 07 يونيو 2018 07:00 مكتب مدحت عادل
يتقاسم بند الأجور والمرتبات حصة كبيرة من إجمالي بنود الصرف بالموازنة العامة للدولة بنحو 25% تقريبا، إلى جانب بندى الفوائد والدعم بنفس النسبة، ولكن يكتسب هذا البند أهمية كبيرة أيضا لسبب آخر وهو ارتباطه بكافة العاملين بالجهاز الحكومي للدولة والبالغ عددهم نحو 6 ملايين موظف.
ومع التطورات الأخيرة التي شهدها ملف مرتبات الموظفين والموافقة على علاوتين دورية واستثنائية للعاملين في الدولة، تنشر «صوت الأمة»، تقريرا حول أهم الزيادات التي شهدها الهيكل المالي لأجور الموظفين وفقا لما ورد في البيان التحليلي للموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد 2018/2019.
الأجور وتعويضات العاملين:
- 26 مليار و135 مليون جنيه: زيادة في بند الأجور وتعويضات العاملين، وارتفعت مخصصاته لـ 266 مليار و90 مليون جنيه، مقابل 239 مليار و955 مليون جنيه.
- 7 مليار و494 مليون جنيه: زيادة في بند الوظائف الدائمة، وارتفعت مخصصاته إلى 68 مليار 505 مليون جنيه، مقابل 61 مليار و11 مليون جنيه.
- 4 مليار و297 مليون جنيه: زيادة في بند المرتبات الأساسية، وارتفعت مخصصاته إلى 23 مليار و399 مليون جنيه، مقابل 19 مليار و102 مليون جنيه.
- 3 مليار و135 مليون جنيه: زيادة في بند الأجر الوظيفي، وبلغت مخصصاته 44 مليار 769 مليون جنيه، مقابل 41 مليار و634 مليون جنيه.
- 608 مليون جنيه: زيادة في بند الوظائف المؤقتة، وبلغت مخصصاته 4 مليار و555 مليون جنيه، مقابل 3 مليار و947 مليون جنيه.
- 326 مليون جنيه: زيادة في بند أجور الموسميين، وارتفعت مخصصاته إلى مليار و694 مليون جنيه مقابل مليار و368 مليون جنيه.
بدلات الأطباء:
- 7 مليون جنيه: زيادة في بند مكافأة أطباء امتياز وأخصائي علاج طبيعي، وبلغت 65 مليون جنيه مقابل 58 مليون جنيه في العام المالي السابق له 2017/2018.
- 7 مليون جنيه: زيادة في بند مكافأة أطباء امتياز وأخصائي علاج طبيعي، وبلغت 65 مليون جنيه مقابل 58 مليون جنيه في العام المالي السابق له 2017/2018.
- 253 مليون جنيه: زيادة فى بند مكافأة الأساتذة المتفرغين، وسجل 2 مليار و710 مليون جنيه، مقابل 2 مليار و457 مليون جنيه.
- مكافأة الأساتذة غير المتفرغين مليون جنيه مقابل مليون جنيه.
- مليون جنيه: تراجع فى بند بدل طبيعة عمل للأطباء، وأصبح 79 مليون جنيه، مقابل 80 مليون جنيه.
- 36 مليون جنيه: زيادة فى بند بدل مهن طبية، وسجل 2 مليار و670 مليون جنيه، مقابل 2 مليار و634 مليون جنيه.
- مليون جنيه: تراجع فى بند بدل عدوى ووقاية من الأشعة، وأصبح 203 مليون جنيه، مقابل 204 مليون جنيه.
المكافآت والحوافز للموظفين والمدرسين وأساتذة الجامعات:
- مكافآت التدريس 917 مليون مقابل مليار و129 مليون جنيه.
- مكافآت التدريس 917 مليون مقابل مليار و129 مليون جنيه.
-مكافآت البحوث الأكاديمية والتطبيقية 585 مليون جنيه، مقابل 590 مليون جنيه.
- مكافآت الريادة العلمية والاجتماعية 527 مليون جنيه، مقابل 548 مليون جنيه.
- المكافآت التشجيعية 6 مليار 538 مليون جنيه، مقابل 4 مليار 484 مليون جنيه.
- مكافآت الإشراف على الرسائل العلمية 604 مليون جنيه، مقابل 614 مليون جنيه.
- مكافأة الامتحانات 13 مليار و773 مليون جنيه، مقابل 13 مليار و653 مليون جنيه.
- مكافآت التصحيح 342 مليون جنيه، مقابل 333 مليون جنيه.
- مكافآت حضور جلسات ولجان 341 مليون جنيه، مقابل 303 مليون جنيه.
- مكافآت التدريب 118 مليون جنيه، مقابل 83 مليون جنيه.
- حوافز الأداء للمعلمين 3 مليار و104 مليون جنيه، مقابل 3 مليار و168 مليون جنيه.
- حافز ميكنة الموازنة العامة 63 مليون جنيه.
- حافز التميز "ماجستير ودكتوراه" 90 مليون جنيه مقابل 89 مليون جنيه.
- حوافز العلميين 2 مليون جنيه مقابل 2 مليون جنيه.
- حوافز العاملين بالكادر العام 7 مليار 120 مليون جنيه، مقابل 7 مليار 175 مليون جنيه.
- حوافز العاملين بالكادرات الخاصة 15 مليار و266 مليون جنيه، مقابل 15 مليار و153 مليون جنيه.
- حافز جذب العمالة 1 مليار 769 مليون جنيه، مقابل مليار و714 مليون جنيه.