"الأجر المكمل" يلغي عشوائية الأجور في 20 قطاعا بالدولة (إنفوجراف)

ينتظر العاملون في الجهاز الإداري بالدولة تطبيق النظام الجديد للاجور والمعروف بـ "نظام أجر مُكمل" لعلاج عشوائية الأجور في الجهاز الإداري للدولة.

ويتم من خلال النظام الجديد رفع الأجور بشكل تدريجي، بهدف القضاء على ظاهرة هجرة الكفاءات من المؤسسات ذات الأجور المتدنية.

فيما وضع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء إحصائية بالأجور اليومية التي يتقاضها العاملون في 20 قطاعا بالدولة، كشفت أن الموظفون في قطاع التسلية والابداع يتقاضون أجورا يومية بواقع  106.9 جنيها في اليوم الواحد، فيما يتقاضى العاملون في قطاع التعليم مبلغ 86.1 جنيها.

الاجور