«الإداري» يقضي بأحقية نقل الموظف المشاغب من مقر عمله

أكدت محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية، أن من حق جهة الإدارة نقل الموظف الذي يثير شغبا وخلافات ولا يتعاون معها، ورفضت الدعوى التي أقامتها موظفة بأحد الأحياء بالإسكندرية لافتعالها العديد من المشاكل أثناء عملها.

وقالت المحكمة برئاسة المستشار حسني السلاموني، إن قانون العاملين المدنيين بالدولة 49 لسنة 1978 أعطى جهة الإدارة الحق في نقل الموظف أو العامل إلى مكان آخر، إذا تعمد وأقدم على إثارة الشغب أثناء تأدية عمله وذلك بهدف مصلحة العمل وحسن سيره، ولا يعتبر هذا النقل نوعا من الجزاءات المقنعة التي تحول دون نقل الموظف.

وأضافت إن الثابت أن المدعية تفتعل دائما الخلافات مع الإدارة ولا تتعاون معها وتثير المشاكل دون سبب مما يعطل سير العمل، وبالتالي فإن قرار نقلها جاء مطابقا لصحيح أحكام القانون، وهو ما يستوجب رفض دعواها لعدم وجود مبرر تستند عليه.