"صوت الأمة" تفك لغز صناديق الكهرباء.. وأمين الصناديق: كل ما يقال شائعات وهذه هي الحقيقة

 صناديق العاملين بوزارة الكهرباء لغز محير ومعلومة غائبة يسعى وراءها 175 ألف عامل تابعين لوزارة الكهرباء بقطاعاتها المختلفة محاولين الكشف عن حقيقة هذه الصناديق ويتساءل العاملون عن مهام هذه الصناديق وأصولها وأين تنفق ولماذا لا تستفيد الدولة من تلك الصناديق فصندوق الرعاية التابع لوزارة الكهرباء يمتلك وديعة ب2 مليار جنيه فلماذا لا تستفيد الدولة من فوائده التي بالبنوك وإذا كانت الدولة لا تعرف عنه شيئا والعمال والموظفون لا يعرفون عنه شيئا إذن فمن ذا الذي يعرف وهو ما ستحاول صوت الأمة الكشف عنه في السطور التالية  ..

صندوق الانتماء بدون انتخابات كاملة من 1992

يشترك في صندوق الانتماء كل العاملين بالوزارة بكافة قطاعاتها وفي هذا الإطار قال الناشط العمالي أشرف السعدني بشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء لـ"صوت الأمة" إن هذا الصندوق يعد الصندوق الأسود لوزارة الكهرباء فمنذ عام 1992 لم تجر به انتخابات مجلس إدارة كاملة بينما تبلغ أصوله طبقا لآخر لائحة 2 مليار جنيه وله سقف قي الصرف فهو لا يتعدى 30 ألف جنيه  أما صندوق الرعاية فهو يضم شركتي شمال وجنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء ويخصم من العامل 3 نقابة مرافق و3 للنقابة التابعة للشركة وتبلغ أصوله 30 مليون جنيه.

الحد الأقصى لصندوق الرعاية 540 ألف جنيه

وفي نفس السياق قال رضا الجمال رئيس مجلس إدارة صندوق الرعاية بشركتي شمال وجنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء لـ"صوت الأمة" إن وديعة صندوق الرعاية  تبلغ 36 مليون جنيه وينفق شهريا مابين 15 ل 20 مليون جنيه مكافآت نهاية خدمة للعاملين وحينما يخرج العامل على المعاش يصرف له 18 شهرا على شامل آخر مرتب بحد أقصى 540 ألف جنيه أما صندوق الانتماء فوديعته تبلغ 2 مليار جنيه ويتم خصم 5 % من الأساسي.

أما الدكتور عادل نظمي رئيس النقابة العامة للمرافق وأمين صندوقي الرعاية والانتماء فقال : أولا لا يوجد صندوق يسمى صندوق التأمينات والمعاشات فجميع العاملين بالدولة مشتركين في التامينات والمعاشات وكذلك ليس هناك صندوقا يسمى صندوق نهاية الخدمة وإنما هناك مكافأة نهاية الخدمة وهو حافز تقديري  تقدره الشركة القابضة يبلغ 100 ألف جنيه.

أمين صناديق الكهرباء: هذه هي حقيقة الصناديق
وأضاف نظمي في تصريحاته لـ"صوت الأمة": أما صندوق الانتماء فيضم في عضويته جميع العاملين بمرفق الكهرباء ويدفع العامل شهريا 2% من المرتب الأساسي و4 % من الحافز وتبلغ وديعته  بالبنوك مليار و300 مليون جنيه  ويصرف الموظف منه 50 شهر على المرتب المجرد الأساسي بالإضافة إلى 14 علاوة بدلا من 11 علاوة وذلك بعد صدور موافقة هيئة الرقابة المالية عليه.

أما صندوق الرعاية فهو على نصفين صندوق الرعاية التابع لشركتي شمال وجنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء صندوقا خاصا بهم أما جميع شركات النقل والتوزيع والإنتاج والشركة القابضة وديوان عام الوزارة  فلهم صندوق يخصهم ماعدا شركة مصر العليا فلها بوليسة تامين  ويدفع العامل 8 % من المرتب ويصرف 48 شهر على الشامل في  2015 لحين صدور القرار من هيئة الرقابة المالية وسنقوم بعمل دراسة اكتوارية لنصل به ل2018  وتبلغ وديعته مليار و350 مليون جنيه.

وأكد أنه ليس هناك أية وجو للإنفاق غير صرف الميزة للعاملين وأي جنيه ينفق تشرف عليه هيئة الرقابة المالية وممنوع إقامة أي أنشطة من تلك الصناديق أما الأنشطة من الرحلات والحج والعمرة فهي من خلال اللجنة النقابية والصندوق الاجتماعي داخل الشركات فكل شركة لها صندوق اجتماعي ولجنة نقابية تقوم بالأنشطة الاجتماعية والترفيهية.

 800 ألف جنيه مكافأة معاش عامل بالكهرباء حاصل على دبلوم تجارة وينتظر مليون أخرى

أما صلاح جابر والذي خرج على المعاش موخرا وقضى في وظيفته 42 عاما وكان يعمل مسئول غرفة تحديث القراءات حاصلا على دبلوم تجارة عام 1974 فقال لـ"صوت الأمة": حصلت على مكافاة اقتربت من 800 ألف جنيه مقسمة كالآتي : 542 ألف جنيه من صندوق الرعاية و24 ألف جنيه من صندوق الانتماء و103 نهاية الخدمة و72 ألف جنيه بدل أجازات و53 ألف جنيه تأمينات ومعاشات  وأحصل على معاش 1800 جنيه وحاليا لجأت للمحاكم لرفع قضيتين على الوزارة لاسترداد بقية حقوقي وهي تبلغ مليون جنيه.