هالة السعيد: نسعى إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة

تشهد وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، اليوم الثلاثاء، حفل توزيع شهادات التقدير على المشاركين في برنامج "الفجوة" من العاملين بالوزارة، وهو برنامج تدريبي مدته ثلاثة أيام، بدأ الأحد الماضي، ويسعى إلى تقليص الفجوة بين قدرات الإنسان وما يريد أن يحققه فى حياته بصرف النظر عن عمره أو ومهنته أو نوعه أو وظيفته أو لغته أو درجته العلمية، ويسعى البرنامج للتعرف على بعض الفجوات في حياة الأنسان سواء كانت عائلية أو مهنية، مع التعرف على العقليات وطرق التفكير والشخصيات المختلفة سواء شخصيات عائلية أو مهنية.

 

ومن جانبها قالت "د.هالة السعيد" إن: "برنامج فجوة يأتي ضمن الجهود التي تبذلها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري للوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال ويحسن إدارة موارد الدولة في إطار قدرته على مواكبة التغيير، وقد رأينا تطبيقه أولاً في وزارة التخطيط كنموذج للإصلاح الإداري الذي تقوده الوزارة".. وتابعت "السعيد": "نسعى دومًا إلى رفع الكفاءات المصرية وتنمية المهارات القادرة على العمل الدؤوب والمتواصل والعطاء المتميز للرفع من كفاءة الجهاز الإداري للدولة".

 

يُشار إلى أن وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري قد انتهت من تطبيق برنامج "الفجوة" على العاملين بها، وهو يساهم في تحقيق أهداف الوزارة والجهاز الإداري للدولة.

ويركز برنامج "الفجوة" على كيفية تحقيق التناغم مع الآخر، كما يساعد على الأجابة على الأسئلة المهمه فى حياة الأنسان، مثل: "من أنا؟ أين أنا الأن؟ ماذا أريد؟ كيف أصل إلى ما أريد؟ وهل حصلت على ما أريد؟".. مع بحث علاقة هذه الأسئلة بالأسرة وبمكان العمل والبلد.