تعرف علي شروط الحصول علي تأمين البطالة وفقا للقانون

أعاد حكم المحكمة الإدارية العليا أحقية العاطلين في الحصول علي بدل للبطالة وفقا لما نص عليه الدستور في مادته ١٧ بأن " تكفل الدولة توفير خدمات التأمين الاجتماعي، ولكل مواطن لا يتمتع بنظام التأمين الاجتماعي الحق في الضمان الاجتماعي، بما يضمن له حياة كريمة، إذا لم يكن قادراً على إعالة نفسة وأسرته، وفي حالات العجز عن العمل والشيخوخة والبطالة" كما أن قانون التضامن الاجتماعي ١٣٧ لسنة ٢٠١٠ نص علي ضمان حقوق  المواطنين ومساعدتهم علي تجاوز مخاطر البطالة، مصطلح بدل البطالة والذي اتتشر الحديث عنه عقب الثورة وحدوث الازمة الاقتصادية  ونرصد في هذا التقرير تعريف تامين البطالة وكيفية الحصول عليه

تأمين البطالة هى احدى التأمينات كتأمين الشيخوخة والصحي والذي تقدمه الدولة لدعم العاطلين عن العمل حتى يحصلوا على وظيفة من أجل ضمان حياة كريمة للمواطنين العاطلين

لقد تم فصلى من العمل متى يحق لى الحصول على اعانة البطالة؟

طبقا للمادة 50 من قانون التأمينات والمعاشات رقم ١٣٧ لسنة 2010 يستحق تعويض البطالة اعتبارا من بداية اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو العمل، وتحدد مدة صرف التعويض إالى نهاية اليوم السابق على يوم التحاق المؤمن عليه بمهنة أو عمل وتحدد مدة صرف تعويض البطالة طبقا للجدول التالى

ويقدر التعويض فى الشهر الاول بنسبة 65% من متوسط صافى أجر الاشتراك خلال الاثنى عشر شهرا السابقة على التعطل، وتخفض هذة النسبة بواقع 3% شهريا.

ويصرف التعويض خلال فترة التدريب المهنى التى يقررها مكتب الجهة الادارية المختصة.

ما هى شروط الحصول على اعانة البطالة؟

طبقا للمادة 49 من باب تأمين البطالة من قانون التأمينات والمعاشات رقم ١٣٧ لسنة 2010 يشترط لاستحقاق المؤمن عليه تعويض البطالة ما يأتى:

1-   أن يكون مشتركا فى تأمين البطالة لمدة اثنى عشر شهرا متصلة أو منفصلة، بشرط الا تقل مدة الاشتراك الاخيرة السابقة على كل تعطل عن ثلاثة أشهر متصلة.

2-   لأن يكون قادرا على العمل.

3-   الا يكون انتهاء الخدمة أو العمل بسبب الاستقالة.

4-   الا يكون انتهاء الخدمة أو العمل نتيجة حكم إدانة نهائى فى جناية أو بعقوبة سالبة للحرية فى جنحة ماسة بالشرف أو الاعتبار أو الحكم تأديبى.

5-   أن يكون قد قيد اسمه فى سجل المتعطلين بالجهة الإدارية المختصة وأن يتردد عليها فى المواعيد المحددة.

كيف يتم تمويل اعانات البطالة؟

طبقا للمادة 48 من قانون التأمينات والمعاشات يمول حساب تأمين البطالة من اشتهراك شهرى يلتزم بادائه صاحب العمل بواقع 2% من أجر الأشتراك الخاص بالمؤمن عليه لديه، وحصة يلتزم بأدائها المؤمن عليه بواقع 0,5% من أجر اشتراكه الشهرى.

متى يتم ايقاف اعانة البطالة؟

طبقا للمادة 56 من قانون التأمينات والمعاشات يوقف صرف تعويض البطالة للمؤمن عليه فى الحالات التالية:

1-   إذا لم يتردد على الجهة الادارية المختصة التى تم قيد اسمه فيها فى المواعيد المحددة ما لم يكن التخلف لاسباب مقبولة تقررها هذة الجهة.

2-   إذا رفض التدريب التى تقرره الجهة الإدارية المختصة.

3-   إذا تم تجنيده، ويعود اليه الحق فى صرف التعويض بإنتهاء مدة التجنيد، ولا تحسب هذة المدة ضمن مدة ضمن مدة استحقاق التعويض.

4-   بلوغ المؤمن عليه سن التقاعد.

طبقا للمادة 57 من قانون التأمينات والمعاشات يسقط حق المؤمن عليه فى صرف تعويض البطالة فى الحالات الآتية:

1-   رفض الالتحاق بعمل تراه الجهة الإدارية المختصة مناسبًا له فى ضوء مؤهلاته وخبراته وقدراته المهنية والبدنية.

2-   الهجرة أو المغادرة النهائية للبلاد.

3-   ثبوت أشتغاله لحساب الغير بأجر يساوى قيمة التعويض أو يزيد عليه.

4-   أستحقاقه لمعاش يساوى قيمة تعويض البطالة أو يزيد عليه عدا معاش اصابة العمل.

5-   فإذا كان الاجر أو المعاش فى الحالتين السابقتين أقل من قيمة تعويض البطالة يصرف للمؤمن عليه الفرق بينهما.

 اقر أ أيضا

حادث تصادم «توك توك» وسيارة ربع نقل يستوقف موكب محافظ كفر الشيخ