منتدى الموارد البشرية يكرم قيادات نسائية لمساهمتهم فى تعزيز برامج المرأة فى شركاتهم

أقام منتدى الموارد البشري بكلية التعليم المستمر بالجامعة الامريكية بالقاهرة احتفالية لتكريم قيادات نسائية يعملن فى قطاع الموارد البشرية لمساهمتهم فى تأسيس و تعزيز برامج المراة  و الشباب فى شركاتهم.

 

 

تم تكريم الدكتورة "دعاء سالم" مدير مشارك كلية التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، و "حنان هيكل" مدير موارد بشرية والمسئولة عن التنوع والاندماج بالهند والشرق الأوسط شركة بروكتر وجامبل ومايسة جلال مدير الموارد البشرية فى جنرال موتورز مصر وشمال أفريقيا والدكتورة "نيفين عبد الخالق" نائب العضو المنتدب للموارد البشرية والتنمية المؤسسية جماعة المهندسين الإستشاريين، لمساهمتهم فى تأسيس وتعزيز برامج المرأة والشباب فى شركاتهم بحضور أكثر من 120 من مسئولى الموارد البشرية بشركات مصرية وعالمية.

 

 

وقالت "نور الزينى" الأستاذة بالجامعة الأمريكية ومؤسسة منتدى الموارد البشرية أن المنتدى حرص للعام الثانى على التوالى على تكريم قيادات نسائية من العاملات بقطاع الموارد البشرية، يهدف التكريم هذا العام الى تسليط الضوء على تجارب القطاع الخاص الخاصة بتعزيز فرص المرأة وتقليص الفجوة بين الجنسين داخل المؤسسات والشركات وأيضا نشر ثقافة تخصيص جزء من برامج المسئولية المجتمعية لدعم المرأة .

 

 

أما "مايسة جلال"  فقالت أن القوة البشرية النسائية قوة فعالة فى المؤسسات ودعمها وتمكينها يؤدى إلى رفع مستوى الانتاجية، وقد قمت خلال فترة عملى مع جنرال موتورز بإنشاء مجلس نساء شمال أفريقيا التابع لجنرال موتورز العالمية، ونادى جنرال موتورز لقيادات المستقبل، و قد تم إختيار جنرال موتورز مصر كأحسن شركة لعمل السيدات من قبل مجلس إدارة الغرفة التجارية الأمريكية فى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

 

 

وقالت الدكتورة "نيفين عبد الخالق" ساهمت من خلال سياسات التوظيف الممكنه للمرأة من رفع نسبة توظيف المرأه بالشركة من 5% فى عام 2007 إلى 17.5% في 2017 وتسعى للمزيد في الأعوام القادمه  ، كما قمت بتأسيس مبادرة من الجامعه الي العمل ومعرض التوظيف الخاص بها والتي تخرج منها 3000 طالب وطالبه حتي الآن والتحقوا جميعا بسوق العمل ومشاركة علما بأن الطالبات تمثل 50% من إجمالي خريجي المبادرة بالإضافة إلى إطلاق مبادرة صناع الفارق وقامت بتكريم السيدات الذين ساهمن في توظيف وتنمية قدرات الشباب من الجنسين.

 

 

وأشارت حنان هيكل إلى إن شركة بروكتر وجامبل أطلقت مبادرة دولية لدعم مبادئ المساواة بين الجنسين في ثلاثة محاور أساسية تتمثل في الاعتماد بشكل أكبر في مصر على الشركات والأعمال التي تملكها السيدات المصريات ، وذلك ضمن شبكة الموردين التي تتعامل معها الشركة، فضلا عن زيادة  التوعية بمبادئ وأساسيات المساواة بين الرجل ، وأشارت إلي أن  الشركة توسع أنشطتها في برامج تعليم الفتيات وإلحاقهن بالمدارس في المراحل التعليمية المختلفة  بالإضافة الى ان  50  %من موظفي الشركة في مصر من السيدات اللاتي أثبتن جدارتهن وقدرتهن على التفوق في الكثير من المجالات ".

 

 

ومن جهتها، عبرت جيهان صادق، مديرة التدريب والموارد البشرية بــ  «Systems Egypt» عن فخرها بالدور الذي تلعبه المرأة المصرية حين تحوز على الثقة والدعم وتتحمل مسؤولية إدارة المؤسسات وحين تشغل مناصب قيادية وتنفيذية في المؤسسات المحلية أو الإقليمية والدولية، مؤكده على أن النماذج المكرمة في هذا الحدث يعبرن عن قوة ومكانة الدور الذي يمكن للمرأة أن تلعبه ، وأضافت صادق، إنها حرصت على المشاركة في هذا التكريم لإيمانها بدور المرأة، ولفتت إلى أن الشركة قد أعدت برامج لتمكين المرأة، وأن أحد هذه البرامج إنتهى بتدريب حوالي 700 سيدة مصرية وأصبحن يعملن ويسهمن في دعم الإقتصاد الوطني.