ندوة لـ«العمل الدولية» حول توفير فرص عمل في مصر
الإثنين، 19 ديسمبر 2016 12:36 م
قال «لوكا فيدي» كبير خبراء البرامج والإداريات بمنظمة العمل الدولية إن من آوليات المنظمة التركيز على دراسة المستوى المحلي في مصر لتوفير فرص العمل، مشيرًا إلى أن المنظمة قامت بعمل دراستين على محافظتي المنوفية والقليوبية، حيث ساعد المشروع على حصر بعض النماذج التي أحرزت نجاحات، مشيرًا إلى أهمية توضيح تلك النجاحات للجهات المانحة والعائد الذي يعود منها للتمكن من العمل عليها مع الشركاء المحليين مع وضع استراتيجية واضحة يمكن من تطبيقها.
وأوضح «فيدي»، في كلمته التى ألقاها نيابة عن مدير منظمة العمل الدولية «بيتر فان» خلال الندوة التي عقدها المركز المصري للدراسات الاقتصادية اليوم بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بحضور وزير التنمية المحلية أحمد زكي بدر تحت عنوان «رحلة البحث عن فرص عمل مستدامة للشباب» بمحافظتى القليوبية والمنوفية، أن توظيف الشباب من أكثر التحديات التى تواجه العالم وليس مصر وحدها، فتعاني جنوب أوروبا حاليا من البطالة يتبعها شمال أفريقيا.
وأشار إلى أن المنظمة بدأت في التعاون مع مصر منذ عام 2011، في مجال دعم الحكومة بالنسبة لتحديد الحلول لتوظيف الشباب وتطوير برامج وتقديم المعونة الفنية للحكومة المصرية وأصحاب العمل. لافتا إلى وجود عدد من الدروس المستفادة تم تجميعها خلال الدراسة التى أعدتها المنظمة فى مجال توظيف الشباب، مشيرًا إلى أنه على مدار العامين الماضيين تم العمل بكثافة مع عدد من الشركاء من خلال بعض النماذج على أرض الواقع وبين أن هناك فرصا للتوظيف في كل منطقة من خلال معرفة الميزة التنافسية بها والتركيز على المشاكل والتحديات بها ومحاولة التغلب عليها وذلك يعتبر من أهم آليات نجاح توفير فرص العمل.
ومن جانبها، قالت الدكتورة عبلة عبد اللطيف المدير التنفيذي للمركز المصري للدراسات الاقتصادية أن المركز تعاون مع منظمة العمل الدولية في الدراستين التي أعدهما لمحافظتي المنوفية والقليوبية لمعرفة التحديات والفرص التي يمكن استغلالها، مشيرة إلى أنه سيتم التوسع على باقي المحافظات.
وأشارت «عبداللطيف» إلى أهمية وضع خريطة استثمار على مستوى الدولة وبجانب وجود نظرة متعمقة على مستوى المحافظات النظر إلى سوق العمل محافظات بعينها ومعرفة طبيعة المحافظة لتشغيل الشباب، لافتة إلى أن الدارستين تعتبر المستوى الأول للدراسة المؤتمر استكمال للدراسة فرص الاستثمار للشباب ومعرفى نوع التدريب المطلوب وتحسين ظروف العمل فى المحافظات.