1- الموافقة على "إجازة الأبوة" يوم واحد حال ولادة طفل للعامل.
2 - جاءت المادة 50 قبل التعديل بمنح العامل الذى يرزق بطفل إجازة مدفوعة الأجر 7 أيام متصلة أو متفرقة من تاريخ ولادة الطفل.
3 - تم تحديد يوم واحد بدلا من 7 أيام على أن يقدم الأب شهاد من المستشفى تقر بحالة الولادة.
4 - يستهدف هذا المقترح تعزيز الروابط الأسرة والطفل.
